一、方案概述

新员工刚来公司,对公司里面的同事和文化多少都会有点陌生,那么按惯例来讲,公司—股都会举行一个欢迎新人的聚会,但这样让新人融入公司的团队,未免会不会太过于直接甚至生硬呢?现在我们有一个能够让新人更好地来融入公司团队的方案,不仅是新人,还能够让整个公司团队的精神更加的融治!这个方案就是七维卓越《新员工融入》拓展训练课程啦,这个课程特别兼顾到了新人的个体行为感受,让新人迅速养成团队角色的观念以及企业的价值认同感,帮助新人放弃固有思维模式,调整心态懂得倾听、积极主动、注重团队,激发出新员工的自身动力,为参训企业的HR部门找到了—种全新而高效的新人融入企业的方法.

二、培训目的

1. 完成从院校人到企业员工的转变,多方位地考察新员工,发现潜力;
2. 加强新员工之间的了解和沟通,增强团队精神;
3. 帮助新员工加深对企业文化的理解,加快融入企业团队;
4. 大帮助新员工认同企业文化,建立归属感,明确今后努力方向;
5. 太开发个人潜能,培养积极的心态和搭建良好的心理素质;
6. 大磨练员工意志,加强纪律性,听从领导指挥

雏鹰计划-新员工融入主题课程